Op de Meester Lugtmeijer zoeken wij per 1 augustus 2023 een groepsleerkracht middenbouw voor 16 – 24 uur (wtf. 0,4 – 0,6).
Wil jij iedere dag het verschil maken? Wil jij de talenten van kinderen optimaal en veelzijdig ontwikkelen? Vind jij het werken binnen een veilige en moderne leeromgeving belangrijk? Dan zoeken wij jou!
OBS Meester Lugtmeijer
Openbare basisschool Meester Lugtmeijer staat in Apeldoorn Zuid, vlak bij het centrum. Onze school besteed veel aandacht aan kunst en cultuur. Op ons leerplein kunnen leerlingen zelfstandig muziek en kunstwerken maken. Er is ruimte voor onderzoek en construeren.
In ons onderwijs stellen wij als doel de kinderen respect bij te brengen voor de medemens, waarbij je de ander beoordeelt op grond van zijn innerlijke kwaliteiten. Op onze school is er tijd en aandacht voor ieder kind. Leerkrachten en kinderen gaan met elkaar om volgens de Kanjermethode.
Komend schooljaar gaan we onze kennis van EDI verdiepen en zullen we ons bijscholen in De Kanjertraining. Zo zorgen we voor het beste onderwijs voor onze leerlingen. Ook gaan we starten met de werkwijze van Stichting Leerkracht. Zo zullen we samen ons onderwijs steeds een beetje beter maken.
Obs Meester Lugtmeijer maakt samen met 21 andere openbare bassischolen, een school voor Speciaal basisonderwijs en een Praktijkschool onderdeel uit van Leerplein055 in Apeldoorn. Binnen Leerplein055 richten wij ons op het versterken van professionaliteit en eigenaarschap bij alle medewerkers van de organisatie. Vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en samenwerken werken wij dagelijks aan goed en zo maximaal mogelijk onderwijs voor de leerlingen die dagelijks onze scholen bezoeken.
Wat vragen we van jou?
• Een gemotiveerde en betrokken leerkracht;
• Affiniteit met onze diverse doelgroep;
• Gecertificeerd voor de Kanjertraining, of bereid te training te volgen;
• Een proactieve houding;
• Willen leren met en van elkaar;
• Open staan voor het geven en ontvangen van feedback;
• Kennis van het expliciete directe instructie-model (EDI);
• Jij bent flexibel, kan goed luisteren en ziet kansen.
Wat bieden wij?
• Werken op een school waar de Kanjermethode staat en gedragen wordt;
• Een betrokken, open en pro-actief team;
• Een cultuur van “samen elke dag een klein beetje beter”;
• Een betekenisvolle baan op een prachtige school;
• Een deskundig en enthousiast team van collega’s;
• Een organisatie in ontwikkeling waar jij aan mee kunt bouwen;
• Een werkomgeving waarin je kansen en ruimte krijgt voor (door)ontwikkeling;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot onbepaalde tijd na een jaar goed functioneren;
• Salariëring in schaal LB volgens de CAO Primair Onderwijs.
Bij Leerplein055 houden we van samen ontwikkelen dus ook als je nog niet alles weet of nog niet alles kan maar wel wil, dan mag je zeker reageren!
Procedure
Het wervingstraject zal bestaan uit een sollicitatiegesprek met de directeur, collega’s en eventueel een lid van de MR. Een tweede sollicitatiegesprek vindt plaats in overleg. Een proefles kan worden ingepland op afspraak.
Deze gesprekken worden in overleg met de kandidaat ingepland.
Geïnteresseerd
Ben jij het eerlijke, transparante onderwijsmens met ambitie? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer zo snel mogelijk door op onderstaande button te klikken.
Bij voldoende reacties zal de vacature gesloten worden.
Voor nadere informatie over de school kun je bellen met Petra Bos, directeur Meester Lugtmeijer op nummer 055 5331 1820 of mailen naar pbos@leerplein055.nl.
Voor nadere informatie over de procedure en over Leerplein055 bel met HR via nummer 055 539 3750