Directeur (0,4-0,6 fte)

Wie wij zijn

OBS Oosterhuizen is een sfeervolle kleine basisschool met ongeveer 95 leerlingen in een prachtig groene dorpsomgeving die al 125 jaar bestaat. Op onze school kent iedereen elkaar en wordt ieder kind gezien. Ons leeraanbod is rijk: we bieden alle ruimte aan talentontwikkeling.

Onze kenmerken

• trots op onze identiteit én bereid die actief uit te dragen
• een gemotiveerd team met veel expertise dat op een moderne manier gestructureerd en doelgericht lesgeeft
• we hebben hoge verwachtingen van ieder kind en bieden maatwerk waar mogelijk
• ruimte voor talentontwikkeling middels de rijke leerweg, projectgroep mb/hb, doe-circuits, speelleerpleinen en een sportactieve, gezonde schoolcultuur
• we hechten waarde aan tradities binnen de school en het dorp
• ouderbetrokkenheid waarop je kunt bouwen
• een warme, hechte en collegiale teamsfeer

Kortom: een school waar kinderen, ouders en medewerkers zich gezien en welkom voelen.

Jouw uitdaging

Je bent een zichtbaar en toegankelijk gezicht voor kinderen, collega’s, ouders en het dorp. Je weet met open en transparante communicatie iedereen mee te nemen in de koers die we varen. Je zet je actief in voor verdere groei van OBS Oosterhuizen. In onze school, waar mensen graag zelf verantwoordelijkheid nemen, voel jij je helemaal thuis.

Van jou vragen we dat je:

• de ingezette koers borgt en versterkt
• resultaatgericht bent met oog voor zowel kwaliteit van onderwijs als ontwikkeling van de school
• groeipotentie signaleert en benut
• flexibel bent en actief relaties opbouwt met ouders, dorpsgemeenschap en lokale organisaties
• open, transparant en helder communiceert
• het team meeneemt in ontwikkelingen en betrekt bij processen in school en de organisatie
• humor, plezier en positieve energie brengt in het dagelijks werk
• de identiteit van OBS Oosterhuizen bewaakt en versterkt

Leerplein055

Als directeur ben je onderdeel van de organisatie Leerplein055, een stichting met 23 scholen. Je werkt samen met collega-directeuren en denkt op strategisch niveau mee over versterking van de organisatie. Je verbindt het schooljaarplan van OBS Oosterhuizen op natuurlijke wijze met het stichtingsjaarplan en zorgt dat jouw keuzes aansluiten bij de gezamenlijke koers.

Daarnaast ben je ambassadeur van de stichting: je draagt de waarden en ambities van Leerplein055 actief uit, zowel binnen de school als naar ouders, partners in het dorp en omgeving.

Je draagt bij aan strategische ontwikkeling én haalt kracht uit samenwerking.

Wat jij meebrengt

We zoeken een directeur die zijn of haar ervaring als schoolleider inzet om kansen om onze school te laten groeien signaleert en benut. Een veilige omgeving en positieve werkomgeving creëert. Op integere, transparante en betrouwbare wijze besluiten vormt, waarbij input van het team wordt meegewogen. Overzicht houdt over organisatie, processen en resultaten en een stevige sparringpartner is voor het bestuur.

Wat wij bieden

• Een warm, stabiel en betrokken team
• Een schoolcultuur met saamhorigheid en plezier
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen
• Een benoemingsomvang 0,4 - 0,6 fte
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao PO, schaal D12
• Een school waar je écht impact kan maken

Solliciteren

Ben je klaar om samen met ons het verschil te maken?
​Solliciteer uiterlijk 7 mei 2026 via onderstaand formulier t.a.v. Suzan Omlo (HR-adviseur)

Heb je vragen over de functie?
​Neem gerust contact op met Esther van Deelen (kwaliteitscoördinator OBS Oosterhuizen) via evandeelen@leerplein055.nl of 055 506 1363 (werkdagen dinsdag en donderdag)

We willen je vragen om alvast rekening te houden met onderstaande data.

Eerste gesprek: 18 t/m 20 mei in de avond
Tweede gesprek: 26 of 27 mei in de avond
Een selectieassessment maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!