Directeur (0,6 fte)

Wie wij zijn

IKC Rietendak is een openbare basisschool midden in de wijk, waar ieder kind telt. Onze school kenmerkt zich door een diverse populatie, waarin verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen. Wij zien deze diversiteit als een kracht en werken elke dag aan een veilige en inclusieve leeromgeving waarin kinderen zich gezien voelen en tot ontwikkeling komen.

Wij geven kinderen een stevige basis in de basisvaardigheden en dagen hen uit om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Dit doen we doelgericht en planmatig, met oog voor eigenaarschap en motivatie.

Op onze school werken we volgens de principes van Stichting Leerkracht: samen leren, verbeteren en verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van ons onderwijs. In nauwe samenwerking met de kwaliteitscoördinator werken we continu aan duurzame ontwikkeling en onderwijskwaliteit.

Samen met ouders en partners in de wijk vormen we een gemeenschap rond het kind. Verbinding staat daarbij centraal.

Onze kenmerken:

• Een diverse, kleurrijke school in een dynamische omgeving;
• focus op onderwijskwaliteit en doelgericht werken;
• werken volgens Stichting Leerkracht;
• samenwerking tussen team, directie en kwaliteitscoördinator;
• sterke betrokkenheid van ouders en wijk;
• een school in ontwikkeling, met ambitie en groeipotentieel.

Kortom: een school waar ontwikkeling, diversiteit en verbinding hand in hand gaan.

Jouw uitdaging

Als directeur van IKC Rietendak ben je een daadkrachtige en verbindende leider die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de school. Je stuurt scherp op onderwijskwaliteit en zorgt voor een duidelijke koers, waarbij je het team meeneemt en eigenaarschap stimuleert.
​Je begrijpt wat het betekent om te werken in een diverse, stedelijke context en hebt affiniteit met onze leerlingen, ouders en omgeving. Je weet bruggen te bouwen tussen school en thuis en creëert een cultuur van vertrouwen en samenwerking.
​Samen met de kwaliteitscoördinator werk je planmatig aan kwaliteitsverbetering. Je bent organisatorisch sterk, houdt overzicht en brengt rust en structuur in de schoolorganisatie.

Van jou vragen we dat je:

• beschikt over kennis van het primair onderwijs;
• affiniteit hebt met een diverse doelgroep en omgeving;
• kennis hebt van en ervaring met Stichting Leerkracht (of je hierin wilt ontwikkelen);
• stuurt op onderwijskwaliteit en opbrengsten;
• beschikt over een IKC-diploma of bereid bent dit te behalen;
• sterk bent in organisatie en overzicht;
• goed samenwerkt met de kwaliteitscoördinator;
• daadkrachtig bent en knopen durft door te hakken;
• verbindend bent richting team én ouders;
• helder en transparant communiceert.

De functie heeft een omvang van 3 dagen per week (0,6 fte).

Leerplein055

Als directeur ben je onderdeel van de organisatie Leerplein055, een stichting met 21 scholen. Je werkt samen met collega-directeuren en denkt op strategisch niveau mee over versterking van de organisatie. Je verbindt het schooljaarplan van IKC Rietendak op natuurlijke wijze met het stichtingsjaarplan en zorgt dat jouw keuzes aansluiten bij de gezamenlijke koers.
​Daarnaast ben je ambassadeur van de stichting: je draagt de waarden en ambities van Leerplein055 actief uit, zowel binnen de school als naar ouders, partners en omgeving.
​Je draagt bij aan strategische ontwikkeling én haalt kracht uit samenwerking.

Wat jij meebrengt:

• Je bent een krachtige schoolleider die weet wat goed onderwijs vraagt en hier doelgericht op stuurt. Je combineert onderwijskundig leiderschap met goede organisatorische vaardigheden en hebt oog voor mensen.
• Je weet een team te motiveren, samenwerking te versterken en ouders actief te betrekken.
• Je bent duidelijk, betrouwbaar en werkt vanuit verbinding én resultaatgerichtheid.

Wij bieden:

• een betrokken en bevlogen team;
• een school met maatschappelijke relevantie en impact;
• ruimte om te bouwen aan kwaliteit en ontwikkeling;
• een professionele werkomgeving binnen Leerplein055;
• benoemingsomvang 0,6 fte;
• arbeidsvoorwaarden conform cao PO, schaal D12.

Solliciteren

Wil jij bijdragen aan goed onderwijs voor een diverse groep leerlingen en bouwen aan een sterke school? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren via onderstaand formulier.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je terecht bij Mariëlle Slats, KC-er IKC Rietendak, via mslats@leerplein055.nl
​Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Suzan Omlo, HR-adviseur, via somlo@leerplein055.nl

In verband met de schoolvakanties kan het wat langer duren dan gebruikelijk voordat je een reactie ontvangt.

Sollicitatieprocedure

Wij willen je vragen alvast rekening te houden met de volgende data:

Eerste gesprek: 8 september 2026 vanaf 15:30 uur
​Tweede gesprek: 14 september 2026 vanaf 16:00 uur
​Een selectieassessment is onderdeel van deze procedure. Het assessment wordt afgenomen op 21 september 2026 en duurt een hele werkdag.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!