Directeur Praktijkschool Apeldoorn

Praktijkschool Apeldoorn zoekt een directeur die midden in de school staat

Aan een rustige, groene straat in Apeldoorn staat Praktijkschool Apeldoorn: een school waar dagelijks ongeveer 220 leerlingen en een betrokken team samen werken aan toekomstperspectief. Een school waar leerlingen worden gezien om wie zij zijn en waar medewerkers met grote bevlogenheid werken aan onderwijs dat aansluit bij de mogelijkheden en talenten van iedere leerling.

Wij zoeken een directeur die zichtbaar en toegankelijk is. Iemand die gemakkelijk contact maakt met leerlingen, medewerkers en ouders. Een directeur die aanwezig is in de school, weet wat er speelt en oprecht geïnteresseerd is in de mensen achter de verhalen. Je luistert, stelt vragen en bent in staat om vanuit verbinding richting te geven.

Je bent daadkrachtig wanneer dat nodig is en empathisch waar dat kan. Je durft keuzes te maken, neemt verantwoordelijkheid en biedt duidelijkheid. Tegelijkertijd heb je oog voor de menselijke maat. Je bent een leider die vertrouwen geeft, ontwikkeling stimuleert en medewerkers helpt hun talenten verder te ontplooien. Je spreekt verwachtingen uit, geeft waardering waar dat verdiend is en bent niet bang om het moeilijke gesprek te voeren wanneer de situatie daarom vraagt.

Onze school heeft de afgelopen jaren een mooie ontwikkeling doorgemaakt. We zoeken daarom geen directeur die alles anders wil doen, maar iemand die voortbouwt op wat er staat. Een leider die de kracht van het team ziet, eigenaarschap stimuleert en samen met medewerkers, leerlingen en partners verder werkt aan de toekomst van het praktijkonderwijs in Apeldoorn. Iemand die kansen ziet, verbindingen legt en met een frisse blik bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de school.

Over Leerplein055

Als directeur van de Praktijkschool maak je onderdeel uit van Leerplein055, een stichting met 21 scholen. Je werkt binnen duidelijke kaders samen met collega-directeuren en denkt op strategisch niveau mee over de doorontwikkeling van de organisatie. Het schooljaarplan van de Praktijkschool verbind je op natuurlijke wijze met het stichtingsjaarplan, zodat keuzes aansluiten bij de gezamenlijke koers. Daarnaast ben je ambassadeur van de stichting: je draagt de waarden en ambities van Leerplein055 actief uit, zowel binnen de school als naar ouders, partners in de wijk. Je draagt bij aan strategische ontwikkeling én haalt kracht uit samenwerking.

Over Praktijkschool Apeldoorn

Praktijkschool Apeldoorn is een kleinschalige school voor praktijkonderwijs waar iedere leerling een eigen route naar zelfstandigheid volgt. Binnen een veilige, gestructureerde en stimulerende omgeving bereiden wij leerlingen voor op een actieve en zo zelfstandig mogelijke deelname aan de maatschappij. Daarbij staan de domeinen werken, wonen, burgerschap en vrije tijd centraal.

Onze leerlingen leren vooral door te doen. In nauwe samenwerking met ouders, werkgevers, mbo-instellingen, gemeenten en andere netwerkpartners creëren wij kansen voor een succesvolle toekomst. Succes meten wij niet alleen in diploma's of uitstroomcijfers, maar vooral ook in persoonlijke groei, zelfvertrouwen, zelfstandigheid en maatschappelijke participatie.

Wat ga je doen?

Als directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de school. Je geeft samen met de teamleider leiding aan een bevlogen team van onderwijsprofessionals en ondersteunende medewerkers. Daarbij ben je verantwoordelijk voor zowel de onderwijskundige ontwikkeling als de bedrijfsvoering van de school.

Je:

• Geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de school en bewaakt de ingezette koers;
• Bent verantwoordelijk voor onderwijskwaliteit, personeel, financiën, huisvesting en veiligheid;
• Stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking binnen het team;
• Creëert een cultuur waarin medewerkers zich gezien, gewaardeerd en uitgedaagd voelen;
• Bent zichtbaar aanwezig binnen de school en benaderbaar voor leerlingen, ouders en medewerkers;
• Onderhoudt en versterkt relaties met werkgevers, gemeenten, mbo-instellingen en overige samenwerkingspartners;
• Vertegenwoordigt de school binnen en buiten de organisatie;
• Vertaalt strategische doelstellingen naar concreet en uitvoerbaar beleid;
• Draagt actief bij aan de samenwerking en ontwikkeling binnen Leerplein055.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende en zichtbare leider die richting geeft vanuit vertrouwen. Je staat midden in de school, bent toegankelijk voor leerlingen, medewerkers en ouders en weet wat er speelt. Met een luisterend oor, relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor weet je verbinding te maken met de mensen om je heen.

Je gelooft in de kracht van samenwerking en eigenaarschap. Je stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling, geeft ruimte waar het kan en biedt duidelijkheid waar dat nodig is. Daarbij ben je een prettige gesprekspartner, communiceer je open en transparant en durf je besluiten te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Je spreekt verwachtingen uit, staat achter je medewerkers en biedt steun wanneer situaties daarom vragen, terwijl je tegelijkertijd het gezamenlijke belang van de school voor ogen houdt.

Je voelt je verbonden met het praktijkonderwijs en hebt affiniteit met onze leerlingen. Je begrijpt wat zij nodig hebben om succesvol mee te kunnen doen in de maatschappij en weet dit te vertalen naar de koers van de school.

Daarnaast:

• Beschik je over academisch werk- en denkniveau;
• Heb je ervaring in een leidinggevende of eindverantwoordelijke functie;
• Kun je schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Ben je zichtbaar, makkelijk benaderbaar en communicatief sterk;
• Weet je mensen te verbinden en draagvlak te creëren;
• Ben je integer, besluitvaardig en koersvast;
• Onderhoud je gemakkelijk relaties binnen en buiten de school.

Wat bieden wij?

Wij bieden een veelzijdige en betekenisvolle functie binnen een betrokken organisatie die volop in ontwikkeling is.

Je kunt rekenen op:

• Een benoeming voor één jaar met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband;
• Een functieomvang van 0,8 tot 1,0 fte;
• Inschaling in schaal 13 van de CAO Voortgezet Onderwijs;
• Ruime mogelijkheden voor scholing, opleiding en professionele ontwikkeling;
• Samenwerking met collega-directeuren binnen Leerplein055;
• Een professionele werkomgeving waarin vertrouwen, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.

Enthousiast?

Wil jij leidinggeven aan een school waar iedere leerling telt, waar medewerkers met passie werken aan hun vak en waar je daadwerkelijk van betekenis kunt zijn voor de toekomst van jongeren?

Dan maken wij graag kennis met je.

Heb je inhoudelijk vragen?

Neem gerust contact op met Maurice Otten via m.otten@praktijkschool-apeldoorn.nl of 06-11115959 voor inhoudelijke vragen m.b.t. deze vacature.

Sollicitatieprocedure

Wij vragen je alvast rekening te houden met de volgende data:

• Eerste gespreksronde: maandag 7 december 2026
• Tweede gespreksronde: dinsdag 15 december 2026
• Assessment: 14 januari 2027

Het selectieassessment maakt deel uit van de procedure en vindt plaats in Zwolle. Het assessment neemt ongeveer 6 tot 8 uur in beslag.

Solliciteer uiterlijk 25 november via onderstaand formulier.

Samen bouwen we aan een toekomst waarin iedere leerling de kans krijgt om zelfstandig, met vertrouwen en trots zijn of haar plek in de samenleving in te nemen.