Leerkracht groep 3-4 De Rietendakschool
Op De Rietendakschool zoeken wij per 1 augustus een:
Leerkracht LB, groep 3-4 (wtf 0.4) do-vr
Wil jij iedere dag het verschil maken? Wil jij de talenten van kinderen optimaal en veelzijdig ontwikkelen? Vind jij het werken binnen een veilige en moderne leeromgeving belangrijk? Dan zoeken wij jou!
De Rietendakschool
Openbare basisschool De Rietendakschool staat midden in de gezellige wijk, de Metaalbuurt. De school is gevestigd in een monumentaal pand met een fraai rieten dak. Daaraan heeft de school ook zijn naam te danken.
In ons onderwijs stellen wij als doel de kinderen respect bij te brengen voor de medemens, waarbij je de ander beoordeelt op grond van zijn innerlijke kwaliteiten. Op onze school is er tijd en aandacht voor ieder kind. Leerkrachten en kinderen gaan met elkaar om volgens de Kanjermethode.
Wij werken met het team, ouders en leerlingen in een cultuur van `elke dag een klein beetje beter`. Via de werkwijze van Stichting leerkracht ontwikkelen wij ons samen continue. Het team van De Rietendakschool is pro-actief en zorgt met elkaar voor ontwikkeling van de leerlingen, het onderwijs en het team zelf. Bij ons voelt iedereen zich welkom.
Wat vragen we van jou?
• Een gemotiveerde en betrokken leerkracht
• Affiniteit met onze diverse doelgroep
• Gecertificeerd voor de Kanjertraining, of bereid te training te volgen
• Een proactieve houding
• Willen leren met en van elkaar
• Open staan voor het geven en ontvangen van feedback
• Kennis van het expliciete directe instructie-model (EDI)
• Jij bent flexibel, kan goed luisteren en ziet kansen.
Wat bieden wij?
• Werken op een school waar de Kanjermethode staat en gedragen wordt
• Intensieve samenwerking met het team volgens de werkwijze van Stichting Leerkracht
• Een betrokken, open en pro-actief team
• Een cultuur van “samen elke dag een klein beetje beter”
• Een betekenisvolle baan op een prachtige school;
• Een deskundig en enthousiast team van collega’s;
• Een organisatie in ontwikkeling waar jij aan mee kunt bouwen;
• Een werkomgeving waarin je kansen en ruimte krijgt voor (door)ontwikkeling;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot onbepaalde tijd na een jaar goed functioneren;
• Salariëring in schaal LB volgens de CAO PO.
Bij Leerplein055 houden we van samen ontwikkelen dus ook als je nog niet alles weet of nog niet alles kan maar wel wil, dan mag je zeker reageren!
Procedure
Het wervingstraject zal bestaan uit een gesprek en een proefles waarbij je verschillende mensen uit de organisatie zult ontmoeten.
• Sollicitatiegesprek met directie en afvaardiging uit het team op afspraak
• Een proefles op afspraak
Geïnteresseerd
Ben jij het eerlijke, transparante onderwijsmens met ambitie? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer zo snel mogelijk door op onderstaande button te drukken.
Voor nadere informatie over de school kun je bellen met Petra Bos, directeur De Rietendakschool op nummer 055-5331973.